Hlavní navigace

Pracovní poměr na dobu určitou

  • (neregistrovaný) 90.181.110.---

    2. 8. 2012 12:19

    Dobré odpoledne. Prosím kdo může poradit. zaměstnanec nastoupil do PP 1.1.2011 na dobu určitou do 31.12.2011, dodatkem č.1 pracovní poměr prodloužen opět na dobu určitou do 31.12.2012. Jak je to nyní .. kolikrát a na jak dlouho ještě můžeme prodlužovat pracovní poměr a který § Zák práce to řeší? Děkuji za názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 8. 2012 12:24

      JanaJana (neregistrovaný) 85.71.77.---

      Re: Pracovní poměr na dobu určitou
      Dobrý den,
      vše je řešeno v §39 Zákoníku práce.

    • 2. 8. 2012 18:19

      D.P. (neregistrovaný) 91.103.166.---

      Re: Pracovní poměr na dobu určitou
      Mohu se zeptat i já budu řešit něco podobného. Chápu do dobře, že i když je PP uzavřen v roce 2011 tak od roku 2012 je změna ze dvou let na tři roky tím se může PP na určito prodloužit ještě 3 roky ... dříve se mohlo prodloužit i co měsíc nyní jen 2x. To znamená výše uvedený PP se dle novel. zákona může prodloužit ještě 2x na tři roky třeba do 30.6.2014 a do 31.12.2015 pak už je nutné dát PP na neurčito. Je to tak?

    • 2. 8. 2012 19:17

      div (neregistrovaný) 94.113.170.---

      Re: Pracovní poměr na dobu určitou
      Nikdy není nutno dát PP na neurčito. Prodlužovat nemusíte rovnou o celé 3 roky, 3 roky je max. doba, nebo můžete 2x pokaždé na 3 roky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).