Re: Potvrzení zaměstnavatele o nemoci v
Podle mého selského rozumu, jestliže má zaměstnanec potvrzení o zaměstnání, musí být na ossz jasné, že pracovní neschopnost začala v ochranné lhůtě. Maximálně bych si od něj vyžádala potvrzení o zaměstnání zpět k doplnění. Taky nevím, co by asi bývalý zaměstnavatel potvrzoval. Už to přece není jeho věc.
ČLÁNKY DO MAILU