Hlavní navigace

Pozdní nástup do práce po mateř.dovolené

  • (neregistrovaný) 87.139.17.---

    23. 8. 2012 8:00

    Dobrý den,
    mám takový dotaz: Musím ze zákona zaměstnankyni po MD upozornit, že jí MD končí?
    Mám zaměstnankyni, které teď 24.8. končí MD. O RD si zatím nepožádala, navíc jí ještě zbývá pár dní dovolené, ale také si nepožádala o jejich čerpání. Pracuje v nepřetržitém čtyřsměnném provozu, takže by do práce musela nastoupit v sobotu 25.8. Než nám oznámila v roce 2011, že je těhotná, udělala tu dost velký průšvih, takže ji šéf chce co nejdříve propustit. Pokud jí upozornit nemusím (už teď vím, že pokud o dovolenou do pátku nepožádá, tak žádnou nedostane), mohu jí od té soboty počítat neomluvenou absenci a na základě této absence zaměstnankyni propustit?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).