Dobrý večer, prosím poradíte, jak možno postupovat. Zaměstnanec pracuje na dohodu o provedení práce a přesáhl v 08/2012 300 hodin. Je možno ke dni dosažení 300 hod. ukončit DPP a zaměstnant dále na dohodu o pracovní činnosti, tj. změnu provést v průběhu měsíce, resp. od data v běžném měsíci?Moc děkuji. kikadika
30. 8. 2012 18:14
Dobrý večer, prosím poradíte, jak možno postupovat. Zaměstnanec pracuje na dohodu o provedení práce a přesáhl v 08/2012 300 hodin. Je možno ke dni dosažení 300 hod. ukončit DPP a zaměstnant dále na dohodu o pracovní činnosti, tj. změnu provést v průběhu měsíce, resp. od data v běžném měsíci?Moc děkuji. kikadika