Připomenout zapomenuté heslo
3. 9. 2012 12:50
Zaměstnanec pracoval od 14.5.2012 do 29.8.2012, má nárok na 5 dnů při nároku 20 dnů dovolené? Děkuji.
3. 9. 2012 12:54
Re: Prosím o kontrolu dovolené Pokud odpracoval 60 dnů a do 13.5. měl nějakého zaměstnavatele, tak ano. Jestli neměl zaměstnavatele, tak jen 2/12, tj. 3,5 dne za červen a červenec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
3. 9. 2012 12:50
Zaměstnanec pracoval od 14.5.2012 do 29.8.2012, má nárok na 5 dnů při nároku 20 dnů dovolené? Děkuji.