Úraz zaměstnance - odškodnění zaměstnavatel

• Marie (neregistrovaný)

  26. 1. 2012 16:55

  Poprosím o zodpovězení dotazu. Zaměstnanec utrpěl při cestě do zaměstnání úraz (poražen vozidlem). Zaměstnavatel hradí zaměstnanci náhradu mzdy v prvních tří týdnů době nemoci.  Vztahuje se na tuto náhradu mzdy povinné ručení řidiče vozidla?
  Jak má zaměstnavatel postupovat, aby mu byla uhrazena vzniklá škoda v souvislosti s náhradou mzdy, nutností zaměstnat jinou osobu na místo nemocného zaměstnance apod.
  
  Předem děkuji za odpověď. Marie K.   

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2012 16:59

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    odpověděla Vám Eva Svobodová, mluvčí UNIQA pojišťovny:
    
    Tento nárok není z povinného ručení hraditelný. Zaměstnavatel není účastníkem dopravní nehody a tedy nemá na odškodnění tohoto nároku právo. Výjimkou je ČSSZ, která má od roku 2011 právo regresu danou v zákoně.
    
    Zaměstnavatel by se měl pokusit vzniklou škodu nárokovat po viníkovi dopravní nehody, ale z povinného ručení viníka se škoda nehradí, protože do něj tento nárok nespadá.