Hlavní navigace

Nárok na dovolenou -urgentní

  • (neregistrovaný) 95.80.214.---

    10. 9. 2012 8:49

    Zaměstnankyně zkrácený úvazek 16 hodin týdně ( práce každý den)

    Od 1.1.2012-1.4.2012 pracovala
    Od 2.4.2012 se vrací zpět na RD
    jaký bude její nárok na dovolenou 2012?
    Celých 25 dní? když odpracovala víc jak 60 dní od začátku roku?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 9. 2012 9:26

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: nárok na dovolenou -urgentní
      doba rodičovské dovolené se narozdíl od doby mateřské dovolené nepočítá jako výkon práce, tak že pokud zamešká na RD víc jak 100 dnů, bude se nárok krátit

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).