Může si majitel a společník s.r.o. (zaměstnanec s prac.smlouvou) pokrátit svoji hodinovou mzdu, kterou má ve svém mzdovém výměru? Např. napíše ke své docházce - mzda 50 % nebo mzda 75 % ... Já tvrdím, že ne a že by měl mít např. stanovenou základní a pohyblivou sazbu hodinové mzdy a pod základní sazbu by jít neměl.
Re: Hodinová mzda - krácení?
Jako každému zaměstnanci by se i panu majiteli měl měnit mzdový výměr a ne jenom psát někam poznámky o procentech. Jinak souhlasím, at si stanoví minimální zaručenou mzdu podle svého zařazení a navíc si může a nemusí vyplácet prémie...
10. 9. 2012 11:17
Může si majitel a společník s.r.o. (zaměstnanec s prac.smlouvou) pokrátit svoji hodinovou mzdu, kterou má ve svém mzdovém výměru?
Např. napíše ke své docházce - mzda 50 % nebo mzda 75 % ...
Já tvrdím, že ne a že by měl mít např. stanovenou základní a pohyblivou sazbu hodinové mzdy a pod základní sazbu by jít neměl.