Hlavní navigace

Důchodový výměr.

  • (neregistrovaný) 213.191.117.---

    18. 9. 2012 14:22

    Dobrý den, při přijímání starobního důchdce do zaměstnání má zaměstnavatel právo vyžadovat rozhodnutí o výměru důchodu. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 9. 2012 20:53

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: Důchodový výměr.
      Nemusí mít přímo výměr, ale zaměstnanec je povinen zaměstnavateli sdělit, třeba čestným prohlášením, že je poživatelem důchodu a podle jakého paragrafu (§ 29 je řádný starobní, § 31 je předčasný starobní a tady má zaměstnavatel ohlašovací povinnost vůči OSSZ). Nejjednodušší je ofotit Rozhodnutí o přiznání důchodu, klidně si zakryjte částky, zaměstnavatele zajímá druh důchodu, ne kolik berete.

    • 18. 9. 2012 21:12

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: Důchodový výměr.
      ohlašovací povinnost má vůči zdravotní pojišťovně, vůči OSSZ pouze v případě, že důchod nevyplácí CSSZ

    • 18. 9. 2012 22:44

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: Důchodový výměr.
      Kopíruji ze stránky ČSSZ:
      Zaměstnavatel měl do 31. 12. 2009 povinnost ohlásit, vstoupil-li k němu do zaměstnání poživatel starobního důchodu, který podle předpisů o důchodovém pojištění nesplňoval při výkonu výdělečné činnosti podmínky pro výplatu tohoto důchodu.
      Od 1. 1. 2010 se tato povinnost zaměstnavatele vztahuje výlučně na poživatele předčasných starobních důchodů.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).