Hlavní navigace

Doba určitá a nemoc

  • (neregistrovaný)

    20. 9. 2012 10:55

    Dobrý den, jak řešíte prosím když mám PP na dobu určitou např k 31.12.2011 a zaměstnanec je nemocný ještě v lednu 2012. Evidujete ho i dále nebo když je doba určitá to pro firmu končí uplynutím doby a víc nás nezajímá? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 9. 2012 10:58

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: doba určitá a nemoc
      Po skončení doby určité už není vaším zaměstnancem. Ale je nemocný v ochranné době, takže nadále by měl nemocenské lístky nosit k vám a vy byste je mla posílat na OSSZ.

    • 20. 9. 2012 11:12

      zuza4 (neregistrovaný)

      Re: doba určitá a nemoc
      Děkuji, to jsem dělala, ale nevím zda ho mám mít i ve mzdách jen do počtu nebo zda už ho do mezd nedávám když má konec PP:

    • 20. 9. 2012 11:25

      xJ (neregistrovaný)

      Re: doba určitá a nemoc
      s ukončením PP končí i veškerá evidence

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).