Re: Rodičovská dovolená a nástup do prác
ano,přesně tak, aby to bylo jinak - resp. aby za ni byl plátcem poj.stát, musela by vám donést od ZP potvrzení, že celodenně pečuje o dítě, a to jí nevystaví, protože dítě dává do školky na celý den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
20. 9. 2012 16:14
Dobrý den,
prosím Vás o radu. Nemám s touto situací žádné zkušenosti a snažila jsem se projít co nejvíce minulých příspěvků ohledně této tématiky, ale stále si nejsem jistá, jak postupovat, pokud:
- zaměstnankyně je na rodičovské dovolené do listopadu;
- prac. poměr u předchozího zaměstnavatele ukončila již před nástupem na mateřskou;
- k nám nastoupila 17.9. a současně přihlásila dítě do školky, nepobírá tedy už rodičovský příspěvek;
- zaměstnali jsme ji na první pracovní poměr;
- je plátcem ZP a SP stále stát, když je do listopadu na rodičovské dovolené anebo rodičovská dovolená končí nástupem do zaměstnání a ZP a SP se normálně odvádí jako u jiných zaměstnanců s 1. prac. poměrem?
- má to ještě jiné souvislosti?
Děkuji moc za odpověď.
Simona V.