Hlavní navigace

Pracovní poměr

  • (neregistrovaný) 94.242.73.---

    21. 9. 2012 13:38

    Dobrý den,
    mám dotaz v případě mzdy ve výši 9.500,-- Kč hrubého sjednán pracovní poměr na částečný úvazek, bylo podepsáno prohlášení poplatníka. Od října bude zaměstnanec pracovat také v jiném zaměstnání, kde bude pobírat větší mzdu, tam podepsíše prohlášení poplatníka a tím, že měl před tím podepsané prohlášení u mzdy 9500,-- Kč musí prvnímu zaměstnavateli přinést nějaké potvrzení, že podepsal prohlášení jinde?
    A ještě jeden dotaz nebylo by lepší poté zrušit pracovní poměr na 9500,-- Kč a sjednat dohodu o provedení práce a neplatit SP a ZP?

    Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).