Hlavní navigace

krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 81.30.251.---

    24. 9. 2012 12:07

    Zaměstnanec ukončil PP k 30.6. V podniku celoroční nárok na dovolenou 20 dní. Zaměstnanec žádnou dovolenou v r. 2012 nečerpal, ale měl 5 neomluvených dnů absence, zaměstnavatel mu za to pokrátil celou dovolenou. Je to tak správné? Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).