Re: Výpočet dovolené
>Jaký je nárok na dovolenou při změně úvazku?
>Máme pracovníka, který do 31.8. měl úvazek 12 hodin
>týdně, od 1.9. ho má menší - 8 hodin týdně. Firma má
>pracovní dobu 40 hodin týdně a 20 dnů dovolené. Při
>úvazku 12 hodin měl nárok 6 dnů dovolené po 8 hodinách, při
>úvazku 8 hodin má nárok na 4 dny po 8 hodinách. Jak to
>teď mám dát dohromady? Má vyčerpány 3 dny, to by mu
>zbýval 1 den?
>Děkuji
On měl nepravidelnou pracovní dobu těch 12 hod týdně?
>
Re: Výpočet dovolené
>Jaký je nárok na dovolenou při změně úvazku?
>Máme pracovníka, který do 31.8. měl úvazek 12 hodin
>týdně, od 1.9. ho má menší - 8 hodin týdně. Firma má
>pracovní dobu 40 hodin týdně a 20 dnů dovolené. Při
>úvazku 12 hodin měl nárok 6 dnů dovolené po 8 hodinách, při
>úvazku 8 hodin má nárok na 4 dny po 8 hodinách. Jak to
>teď mám dát dohromady? Má vyčerpány 3 dny, to by mu
>zbýval 1 den?
>Děkuji
kolik dní v týdnu pracoval ?
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
24. 9. 2012 13:04
Jaký je nárok na dovolenou při změně úvazku?
Máme pracovníka, který do 31.8. měl úvazek 12 hodin týdně, od 1.9. ho má menší - 8 hodin týdně. Firma má pracovní dobu 40 hodin týdně a 20 dnů dovolené. Při úvazku 12 hodin měl nárok 6 dnů dovolené po 8 hodinách, při úvazku 8 hodin má nárok na 4 dny po 8 hodinách. Jak to teď mám dát dohromady? Má vyčerpány 3 dny, to by mu zbýval 1 den?
Děkuji