Hlavní navigace

Výpočet dovolené

  • 24. 9. 2012 13:04

    Jaký je nárok na dovolenou při změně úvazku?
    Máme pracovníka, který do 31.8. měl úvazek 12 hodin týdně, od 1.9. ho má menší - 8 hodin týdně. Firma má pracovní dobu 40 hodin týdně a 20 dnů dovolené. Při úvazku 12 hodin měl nárok 6 dnů dovolené po 8 hodinách, při úvazku 8 hodin má nárok na 4 dny po 8 hodinách. Jak to teď mám dát dohromady? Má vyčerpány 3 dny, to by mu zbýval 1 den?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 9. 2012 15:04

      12345 (neregistrovaný)

      Re: Výpočet dovolené
      >Jaký je nárok na dovolenou při změně úvazku?
      >Máme pracovníka, který do 31.8. měl úvazek 12 hodin
      >týdně, od 1.9. ho má menší - 8 hodin týdně. Firma má
      >pracovní dobu 40 hodin týdně a 20 dnů dovolené. Při
      >úvazku 12 hodin měl nárok 6 dnů dovolené po 8 hodinách, při
      >úvazku 8 hodin má nárok na 4 dny po 8 hodinách. Jak to
      >teď mám dát dohromady? Má vyčerpány 3 dny, to by mu
      >zbýval 1 den?
      >Děkuji

      On měl nepravidelnou pracovní dobu těch 12 hod týdně?
      >

    • 24. 9. 2012 15:09

      eko (neregistrovaný)

      Re: Výpočet dovolené
      >Jaký je nárok na dovolenou při změně úvazku?
      >Máme pracovníka, který do 31.8. měl úvazek 12 hodin
      >týdně, od 1.9. ho má menší - 8 hodin týdně. Firma má
      >pracovní dobu 40 hodin týdně a 20 dnů dovolené. Při
      >úvazku 12 hodin měl nárok 6 dnů dovolené po 8 hodinách, při
      >úvazku 8 hodin má nárok na 4 dny po 8 hodinách. Jak to
      >teď mám dát dohromady? Má vyčerpány 3 dny, to by mu
      >zbýval 1 den?
      >Děkuji

      kolik dní v týdnu pracoval ?
      >

    • 24. 9. 2012 15:12

      Johana

      Re: Výpočet dovolené
      Pracoval 2 dny - jeden na 8 a druhý na 4 hodiny.
      Teď pracuje na 1 den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).