Hlavní navigace

výpovědní doba

  • (neregistrovaný) 88.102.26.---

    26. 9. 2012 8:40

    Prosím o vysvětlení výpovědní doby 2 měsíce.
    Pracuji ve firmě o 8 zaměstnancích, která má existenční problémy.
    Kdyby to chtěl zaměstnavatel ukončit k 31.12.2012, tak by nám to měl dát vědět nejpozděli do 31.10.2012 , aby od 1.11.2012 běžela výpovědní doba ? Po tyto dva měsíce by jsme normálně chodili do práce ,pokud by pro nás práci zaměstnavatel měl a pokud by neměl , tak by nám platil průměr jako o dovolené? Nebo nám jednoduše může před vánocemi oznámit , že 31.12. 2012 konč dává nám včem výpověď k 31.12. 2012. Nějak to nechápu a chtěla bych být připravena na všechno.
    Děkuji za odpověď.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).