Hlavní navigace

Ukončení prac. poměru ve zkušební době

  • (neregistrovaný) 93.153.14.---

    26. 9. 2012 10:21

    Zaměstnanec nastoupil 27.8.2012 a skončí pracovní poměr 30.9.2012. Z toho byl 4 pracovní dny v pracovní neschopnosti.
    Odpracoval v srpnu 5 dní, v září 15 dní. Má nárok na 1/12 dovolené (tj. 1,5 dne z 20) když se k tomu připočítá 1 den proplacený svátek?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).