Hlavní navigace

Potrvrzení pro úřad práce

  • (neregistrovaný) 93.153.14.---

    2. 10. 2012 8:23

    Zaměstnanec u nás pracoval od 27.8.2012 do 1.10.2012. Z toho byl od 12.9. do 17.9. v pracovní neschopnosti. Dále zaměstnavatel nařídil na den 27.9. všem zaměstnancům dovolenou, přičemž tomuto zamšstnanci nárok nevznikl. Jak je to s neplaceným volnem a odvodem ZP a SP? Pro úřad práce bude pravděpodobný výdělek nebo z toho co odpracoval? Prosím poraďte, ještě jsem to nikdy neřešila :-((

    • 2. 10. 2012 8:44

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Potrvrzení pro úřad práce
      Zaměstnanec má nárok na 1/12 dovolené, protože odpracoval 21 dnů. V případě, že by nárok neměl, musel by mu místo dovolené zaměstnavatel zaplatit náhradu mzdy za překážky na straně zaměstnavatele. Pokud zaměstnanec požádá o neplacené volno, zaplatí si prostřednictvím zaměstnavatele pouze ZP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).