Nástup po RD a ukončení

• ilča (neregistrovaný)

  3. 10. 2012 8:55

  Dobrý den,
  zaměstnankyně nastoupila po RD a nyní po zaměstnavateli chce,
  ukončení dohodou z důvodu péče o dítě do 4 let věku dítěte.
  
  Dohodu sepsanou zaměstnavatelem.Není v tom nějaká klička, pokud by zaměstnavatel sepsal a podepsali nenáleželo by odstupné?
  Hledala jsem v zákoníku a nenašla jsem nic k této variantě.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2012 9:43

    eko (neregistrovaný)

    Re: Nástup po RD a ukončení
    dohoda je dohoda...je jedno, kdo ji sepíše a pokud ji obě strany podepíší, není co řešit

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2012 9:43

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nástup po RD a ukončení
    To je jedno, kdo ji sepíše. Stejně tam bude, že se dohodli a důvod péče o dítě. Nárok na odstupné nebude.