Hlavní navigace

Nenařízený přesčas

  • (neregistrovaný) 89.31.11.---

    3. 10. 2012 9:58

    Dobrý den,

    prosím o radu. Zaměstnanec za září odpracoval 10 hodin nad rámec. Pokud by zaměstnavatel přesčas nařídil, samozřejmě hodiny i s příplatkem proplatil. Jenomže zaměstnavatel nenařídil zaměstnanci, aby zůstal v práci déle (bylo před mimořádnou inventurou a zaměstnanec si chtěl vše pro jistotu zkontrolovat a dodělat resty). Co teď? Zaměstavatel nesouhlasí se zaplacením přesčasu a zaměstnanec ho samozřejmě zaplatit chce. Poraďte. Děkuji.

    • 3. 10. 2012 10:11

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Nenařízený přesčas
      Zaměstnanec má smůlu, to, že zůstal v práci bez nařízení nebo souhlasu zaměstnavatele - to není žádný přesčas. Zaměstnavatel by musel minimálně souhlasit s přesčasem. To, že někdo nestíhá svoji práci neznamená, že když je v práci déle , je tato doba přesčasem.
      viz § 93, zejména odst. 2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci NAŘÍDIT jen z vázných provozních důvodů .......

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).