Hlavní navigace

ELDZ

  • (neregistrovaný) 88.102.112.---

    4. 10. 2012 11:54

    Prosím, měli jsme smlouvu s pracovníkem Dohoda o pracovní činnosti (na zavolanou), bohužel jsme ho letos vůbec nepotřebovali. Dohodli jsme se, že ukončíme smlouvu. Posílám ELDZ a když neměl žádný výdělek, bude ve všech kolonkých křížek dny budou za obdobím NULA? V případě, že máme ještě jednoho, který se celý rok vejde každý měsíc do 2500 (DPČ), bude potom také vykřížkovaný celý rok? a dny také nula? Ještě jsem nedostudovala a PC mě moc nepomáhá! Díky moc!

    • 4. 10. 2012 15:38

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: ELDZ
      ELDP vystavujete jen když vzniklo pojištění. Pokud nepracoval, pojištění nemohlo vzniknout.
      Druhý zaměstnanec na DPČ ,který dosahuje měsíčně 2500,- , bude mít ELDP a v měsících, kdy by event. měl příjem nezakládající odvod pojištění, je nepojištěný, bude v přísl.měsíci x a tento měsíc nebude do celkových dnů pojištění započten.Kdyby měl celý rok méně než 2500, a DPČ by měla vznik pojištění z min.roku, bude mít letos křžky 1-12 a všechny dny v tomto roce budou nepojištěny ( nebudou na ELDP žádné uvedeny).

    • 4. 10. 2012 18:33

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: ELDZ
      Podstatné je, co měli stanoveno v dohodě jako měsíční odměnu. Pokud měli "slíbeno" 2.500 a víc, odvádíte z každé koruny. Pokud ale měli v dohodě stanovenou měsíční odměnu nižší než 2.500 NEBO neměli odměnu stanovenou vůbec (např. 150,- na hodinu, ale práce dle potřeby, čili nestanoven počet hodin), jedná se o ZMR. Takoví zaměstnanci se vůbec nepřihlašují a z odměn se neodvádí, dokud by v měsíci nedosáhli hrubého 2.500 a víc. Jestli nejsou přihlášení, nevedete ani ELDP. Pokud jste ho přihlásili a přitom nevznikl pojistný poměr, požádejte na OSSZ písemně o storno přihlášky, to je systémové řešení, ne posílat ELDP s křížky.

    • 5. 10. 2012 9:36

      Lejdy (neregistrovaný) 88.102.112.---

      Re: ELDZ Moc děkuji
      >>Prosím, měli jsme smlouvu s pracovníkem Dohoda o
      >>pracovní činnosti (na zavolanou), bohužel jsme ho
      >>letos
      >>vůbec nepotřebovali. Dohodli jsme se, že ukončíme
      >>smlouvu. Posílám ELDZ a když neměl žádný výdělek, bude
      >>ve
      >>všech kolonkých křížek dny budou za obdobím NULA? V
      >>případě, že máme ještě jednoho, který se celý rok
      >>vejde
      >>každý měsíc do 2500 (DPČ), bude potom také
      >>vykřížkovaný
      >>celý rok? a dny také nula? Ještě jsem nedostudovala a
      >>PC mě moc nepomáhá! Díky moc!
      >Podstatné je, co měli stanoveno v dohodě jako měsíční
      >odměnu. Pokud měli "slíbeno" 2.500 a víc, odvádíte z
      >každé koruny. Pokud ale měli v dohodě stanovenou
      >měsíční odměnu nižší než 2.500 NEBO neměli odměnu stanovenou
      >vůbec (např. 150,- na hodinu, ale práce dle potřeby,
      >čili nestanoven počet hodin), jedná se o ZMR. Takoví
      >zaměstnanci se vůbec nepřihlašují a z odměn se neodvádí,
      >dokud by v měsíci nedosáhli hrubého 2.500 a víc.
      >Jestli nejsou přihlášení, nevedete ani ELDP. Pokud jste ho
      >přihlásili a přitom nevznikl pojistný poměr, požádejte
      >na OSSZ písemně o storno přihlášky, to je systémové
      >řešení, ne posílat ELDP s křížky.Moc děkuji. Jsou přihlášeni už od r.2009 - prodlužováno dodatkem. Výdělek dle odpracovaných hodin!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).