Hlavní navigace

Náhrada mzdy při propuštění -prosím

  • (neregistrovaný) 213.211.62.---

    4. 10. 2012 16:19

    Prosím o radu, jak je to sproplacením náhrady mzdy v případě,že zame-kyně má od 12.9.2012 neschopenku a k 30.9. 2012 jí propouštíme, kdy jí 30.9. skončila doba určitá.
    Dva dny náhrad přecházejí do října, kdo jí je proplatí?
    Moc děkujii

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 10. 2012 16:40

      lalalak (neregistrovaný) 85.71.77.---

      Re: náhrada mzdy při propuštění -prosím
      Pokud ta náhrada časově spadá ještě pod zaměstnavatele, proplácíte vy, ale s propuštěním pozor na ochrannou lhůtu v neschopnosti, dohledáte v zákoníku práce.

    • 4. 10. 2012 16:45

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: náhrada mzdy při propuštění -prosím
      jestli-že PP skončil 30.9.2012 uplynutím sjednané doby, tak náhrada mzdy přísluší za pracovní dny pouze do konce pracovního poměru, potom bude mít nárok až od 22-tého dne PN na nemocenské dávky, pokud bude tak dlouho nemocná

    • 4. 10. 2012 16:52

      4757 (neregistrovaný) 213.211.62.---

      Re: náhrada mzdy při propuštění -prosím
      ano, pokračuje v nemoci, takže 2 dny vlastně nemá zaplacené - chápu to dobře?

    • 4. 10. 2012 17:38

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: náhrada mzdy při propuštění -prosím
      Ano, chápete. Náhradu platí zaměstnavatel jen do dne skončení poměru. Pokud bude marodit dál, tak až od 22. dne nemoci jí sociálka začne platit nemocenské dávky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).