Nárok na dovolenou

• Zámečníková Lenka (neregistrovaný)

  30. 1. 2012 10:16

  Dobrý den, prosím o radu, máme zaměstnanou uklizečku, která pracuje pouze ve dnech uterý, středa a pátek pravidelně kždý týden,Její sjednaný úvazek je na každý den jiný : v úterý a pátek pracuje 8 hod a ve středu pouze 4 hod. Jaký je její celkový nárok na dovolenou pro rok 2012? Úvazek na pracovišti pro ostatní zaměstnance je 40 hod. týdně. Můj postup byl takový : paní odpracuje za rok 2012 156 směn . Dle kal. fondu je 262 prac. dnů. Tudíž neodpracováno je 106 prac. dnů - což je krácení o 1/12 ? Nejsem si jista zda-li uvažuji správně. Dovolená se pak bude čerpat na ty hodiny v který den si dovolenou bere? Děkuji Zámečníková Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2012 11:50

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    postupovala bych podle vzorce:
    
    (počet plánovaných směn v roce x nárok na dovolenou v týdnech)/ 52,286 případně jen 52.
    
    Dovolenou v případě rozdílně dlouhých směn pak můžete poskytnout průměrem.
    
    Dagmar Kučerová  ::)