Hlavní navigace

Dohoda o pracovní činnosti

  • (neregistrovaný) 109.80.79.---

    9. 10. 2012 7:52

    Dobrý den, paní měla dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou. Dne 29. 09.2012 byla naposledy v práci a řekli jí, že od pondělí 01. 10. 2012 už nebude chodit do práce, že má výpověď. Oni mají sepsanou výpověď 13. 09. 2012 s patnácti denní výpovědní lhůtou, ale doručena jí byla poštou až 02. 10. 2012, s tím že končí k 30.09.2012. Podle mého je to špatně a výpovědní lhůta začíná běžet od 02. 10. 2012, dnem doručení, jak se má paní bránit? musí to opravit, nebo u dohod je to nepodstatné?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).