Hlavní navigace

náhrady škody při společné odpovědnosti

  • (neregistrovaný) 81.19.4.---

    11. 10. 2012 14:18

    Dobrý den,
    ráda bych znala Váš názor na následující situaci:
    V prodejně mají všichni zaměstnanci podepsanou dohodu o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách. V § 260 ZP se říká, že zaměsntanci hradí škodu max. do výše 1 průměrného měsíčního výdělku, vedoucí a zástupce vedoucího pak ve výši 2 měsíčních platů. Zároveň se, ale píše, že za škodu odpovídají v plné výši. Pokud na prodejně není žádný vedoucí, bude se na ně striktně vztahovat podmínka pouze 1platu a nebo v tomto případě dle poměru svých výdělků uhradí celou škodu společně? Pokud by platila podmínka toho 1platu, kdo zaměstnavateli uhradí zbývající škodu? A není pak tedy lepší obecná odpovědnost, kde je limit 4,5 násobek průměrného výdělku??? Trošku jsem se do toho zamotala, tak Vás prosím o pomoc. Děkuju všem....

    • 11. 10. 2012 15:20

      ZuzkaS (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Proč mi nikdy nikdo neodpoví, moc prosím
      >Dobrý den,
      >ráda bych znala Váš názor na následující situaci:
      >V prodejně mají všichni zaměstnanci podepsanou dohodu
      >o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách. V §
      >260 ZP se říká, že zaměsntanci hradí škodu max. do
      >výše 1 průměrného měsíčního výdělku, vedoucí a zástupce
      >vedoucího pak ve výši 2 měsíčních platů. Zároveň se,
      >ale píše, že za škodu odpovídají v plné výši. Pokud na
      >prodejně není žádný vedoucí, bude se na ně striktně
      >vztahovat podmínka pouze 1platu a nebo v tomto případě
      >dle poměru svých výdělků uhradí celou škodu společně?
      >Pokud by platila podmínka toho 1platu, kdo
      >zaměstnavateli uhradí zbývající škodu? A není pak tedy lepší obecná
      >odpovědnost, kde je limit 4,5 násobek průměrného
      >výdělku??? Trošku jsem se do toho zamotala, tak Vás prosím
      >o pomoc. Děkuju všem....

    • 11. 10. 2012 16:17

      atreus

      Re: náhrady škody při společné odpovědno
      >Dobrý den,
      >ráda bych znala Váš názor na následující situaci:
      >V prodejně mají všichni zaměstnanci podepsanou dohodu
      >o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách. V §
      >260 ZP se říká, že zaměsntanci hradí škodu max. do
      >výše 1 průměrného měsíčního výdělku, vedoucí a zástupce
      >vedoucího pak ve výši 2 měsíčních platů. Zároveň se,
      >ale píše, že za škodu odpovídají v plné výši. Pokud na
      >prodejně není žádný vedoucí, bude se na ně striktně
      >vztahovat podmínka pouze 1platu a nebo v tomto případě
      >dle poměru svých výdělků uhradí celou škodu společně?
      Ano, náhrada nesmí přesáhnout částku rovnající se jejich průměrnému měsíčnímu výdělku.
      (nezmiňujte se o platu, když v prodejně jsou odměňováni mzdou!)

      >Pokud by platila podmínka toho 1platu, kdo
      >zaměstnavateli uhradí zbývající škodu?
      To je jeho podnikatelské riziko, zanedbání kontrolní a řídící činnosti (nedovedu si představit, jak může prodejna fungovat, když tam není žádný vedoucí).
      >A není pak tedy lepší obecná
      >odpovědnost, kde je limit 4,5 násobek průměrného
      >výdělku?
      Není, protože u ní musí zaměstnavatel prokazovat zavinění konkrétního zaměstnance.

    • 11. 10. 2012 16:25

      ZuzkaS (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Re: náhrady škody při společné odpovědno
      Moc děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).