Re: Prodloužení PP
Myslím, že první bylo doteď, druhé bude od října a máte k dispozici už jenom jedno prodloužení.
Re: Prodloužení PP
souhlas s Líbou
Příklad:
Pracovní poměr na dobu určitou uzavřený od 1.5. 2010 do 30.9.2010, prodloužený od 1.10.2011 do 30.4.2012 (dle dosavadní právní úpravy na maximálně dva roky). Kdy a na jak dlouho je možné uzavřít nový pracovní poměr?
Pracovní poměr přechází do roku 2012, jedná se o první ze tří možných pracovních úkonů. Nový pracovní poměr je možné uzavřít již 1.5. 2012 na maximální možnou dobu 3 let. Dále je možné tento pracovní poměr prodloužit nebo uzavřít pracovní poměr nový, opět v tříleté maximální délce. Další pracovní poměr je možné uzavřít po tříleté přestávce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
11. 10. 2012 14:22
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli jsem si správně vyložila ZP. Se zaměstnancem byl uzavřen PP v roce 2010 do 10/2012, po staru pokud bych chtěla dál zaměstnance zaměstnávat musela bych mu už dát prac.smlouvu na dobu neurčitou. Po novu můžu dál prac. sml. prodloužit a bude se to považovat za první prodloužení a mám ještě dvě možnosti?
Moc děkuji