Re: PP na dobu určitou - prodloužení
Pokud PP budou na sebe bezprostředně navazovat, pak přihlášky a odhlášky dělat nemusíte. Tzn. že jeden PP bude končit v pátek a druhý byste museli sepsat od soboty. Pokud by smlouva následujícího PP byla uzavřena od pondělí, pak byste musela udělat odhlášky k pátku a k pondělí opět udělat přihlášky. Průměr pro výpočet náhrad můžete použít z předcházejícího PP.
Re: PP na dobu určitou - prodloužení
>>Pracovníkovi končí PP na dobu určitou, organizace jej
>>po dohodě s pracovníkem prodlouží. Personalistka chce
>>tuto záležitost řešit dodatkem ke smlouvě, šéf chce
>>uzavírat smlouvy nové.
copak šéf nechápe, že je to úplně zbytečná práce? Obojí má naprosto stejnou platnost, pokud jde o prodloužení v souladu s pravidly, určenými ZP.
>>V případě varianty uzavření smlouvy nové je nutné
>>provést
>>příslušné odhlášky a opětovná přihlášení a pracovník
>>ztrácí
>>průměry náhrad - rozumím tomu dobře?
>>Děkuji.
>
>Pokud PP budou na sebe bezprostředně navazovat, pak
>přihlášky a odhlášky dělat nemusíte. Tzn. že jeden PP
>bude končit v pátek a druhý byste museli sepsat od
>soboty. Pokud by smlouva následujícího PP byla uzavřena od
>pondělí, pak byste musela udělat odhlášky k pátku a k
>pondělí opět udělat přihlášky. Průměr pro výpočet
>náhrad můžete použít z předcházejícího PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
13. 10. 2012 15:32
Pracovníkovi končí PP na dobu určitou, organizace jej
po dohodě s pracovníkem prodlouží. Personalistka chce tuto záležitost řešit dodatkem ke smlouvě, šéf chce uzavírat smlouvy nové.
V případě varianty uzavření smlouvy nové je nutné provést
příslušné odhlášky a opětovná přihlášení a pracovník ztrácí
průměry náhrad - rozumím tomu dobře?
Děkuji.