Hlavní navigace

DPP

  • (neregistrovaný) 90.181.8.---

    19. 10. 2012 12:19

    Dobrý den, budu mít zaměstnance na 280 hodin s příjmem nad 10000,musím mu obstarat ochranné prac.pomůcky a poslat ho na lékařskou prohlídku.Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 10. 2012 12:54

      jasná (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: DPP
      Na lékařskou prohlídku ze zákona zatím nemusí, pokud se nejedná o nějakou rizikovou skupinu. Ochranné prac. pomůcky nenáleží, náležely by pouze v případě, že by jste nasmlouvali.

    • 19. 10. 2012 13:35

      xJ (neregistrovaný) 213.192.55.---

      Re: DPP
      I osoba na DPP je zaměstnanec a vztahuje se na něho § 104 ZP.
      Krom toho v § 77 je toto:
      Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, vztahuje se na práci konanou na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o
      a) odstupné podle § 67 a 68,
      b) pracovní dobu a dobu odpočinku,
      c) překážky v práci na straně zaměstnance,
      d) skončení pracovního poměru a
      e) odměnu z dohody o práci konané mimo pracovní poměr (dále jen "odměna z dohody").“

      Podle mne zaměstnavatel musí provádět prevenci rizik ve vztahu ke všem zaměstnancům bez ohledu na to, jestli pracují v pracovním poměru nebo jestli pracují na základě DPČ nebo DPP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).