Hlavní navigace

RD a nástup do práce

  • (neregistrovaný) 77.48.250.---

    23. 10. 2012 13:24

    Zaměstnankyně si požádá na ÚP o rodičák do tří let věku dítěte a to samé udělá u zaměstnavatele. Po půl roce zjistí, že ji nestačí peníze z rodičáku tak si na ÚP požádá o změnu výše a tak bude pobírat rodičák jen do dvou a půl let dítěte.
    Otázka: Je zaměstnavatel povinen ji zaměstnat po těch dvou a půl letech i když má požádáno do tří?
    Je možné, aby pobírala peníze (rodičák) 2,5 roku a doma byla s dítětem 3 roky? (tedy půl roku bez peněz)???

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).