Hlavní navigace

Čerpání dovolené z r. 2011

  • (neregistrovaný) 89.111.66.---

    23. 10. 2012 15:16

    Dobrý den.
    Prosím o radu, snažila jsem se dohledat odpověď zde i na internetu, ale nepodařilo se mi.
    Jak je to, prosím, s dovolenou, kterou má zaměstnanec ještě z roku 2011 a nevyčerpal by si jí do konce roku 2012? Zůstává, propadá...?

    U nás tedy předpokládám, že všichni (kromě dlouhodobě nemocných, kterým se dovolená pokrátí) si dovolenou z roku 2011 do konce roku 2012 vyčerpají. Jde ale spíše o to, že budeme převádět do roku 2013 velké zůstatky z r. 2012 a tam asi bude složitější čerpání např. 50 dnů.

    Vím, zaměstnavatel má povinnost určit čerpání dovolené v kalendářním roce, ale můžu to tady vedení říkat pořád dokola ...

    Děkuji za radu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).