Hlavní navigace

Mzda 60%

  • (neregistrovaný) 193.86.149.---

    24. 10. 2012 16:28

    Prosím, za jakých podmínek mě může zaměstnavatel nechat doma a dát jen 60% mzdy? Odůvodňuje to tím, že nemá peníze. Musím s tím souhlasit?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 10. 2012 7:56

      eko (neregistrovaný) 193.85.153.---

      Re: Mzda 60%
      § 207 Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy
      Nemůže-li zaměstnanec konat práci

      a) pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, kterou nezavinil, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami, jde o prostoj, a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 80 % průměrného výdělku,
      b) v důsledku přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku.

    • 25. 10. 2012 11:34

      pája

      Re: Mzda 60%
      to není pravda, jde o jinou překážku-§ 209 ZP, odst.2, dohoda s odbory nebo vn.předpis- pak lze jít na náhradu 60 %mzdy min.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).