Jak argumentovat?
-
-
markov (neregistrovaný)
Re: jak argumentovat?
Co máte argumentovat??? A co argumentujete když jde zaměstnanec k lékaři? Je to ve stejném předpise.
NV č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci - příloha k nařízení
7. Úmrtí
Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na
a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,
b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,
c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob. -
Luckaw (neregistrovaný)
Re: jak argumentovat?
Ale já vím, že je to v zákoně mám to nastudované, tady jde spíš o rozbor toho, proč je to placeno... co s toho zaměstnavatel má, když to musí zaplatit...prostě typický pohled zaměstnavatele.... co je mi do toho... -
Nicky (neregistrovaný)
Re: jak argumentovat?
>>>Dneska jsem se opět naštvala na šéfa... zaměstnanec
>>>donesl potvrzení, že se účastní pohřbu své babičku.
>>>Tento ten dostane zaplaceno jako pracovní volno s
>>>náhradou
>>>mzdy... šéf zuří nechápe, proč by měl zaplatit za
>>>nějakou účast na pohřbu co je mu do nějakého pohřbu,
>>>trvá
>>>na dovolenou... já ale mám v ruce potvrzení od
>>>pohř.služby a musím to respektovat...proč se tento
>>>den
>>>vůbec
>>>platí? Co mám argumentovat... šéfovi, dokonce
>>>prohlásil a´t mu to zaplatí stát!!!
>Ale já vím, že je to v zákoně mám to nastudované, tady
>jde spíš o rozbor toho, proč je to placeno... co s
>toho zaměstnavatel má, když to musí zaplatit...prostě
>typický pohled zaměstnavatele.... co je mi do toho...
nevím proč jste se vy naštvala na šéfa a proč vy mu musíte argumentovat. je to v zákoně, tak ať se ptá zákonodárců, proč to má platit on. Prostě to tak je a vy jako mzdovka s tím nic neuděláte. Nesmíte si všechno tak brát, i když mám podobné šéfy, ale ukážu jim zákon a mám klid. Víc s tím neudělám, ani kdyby se na hlavu postavili. -
div (neregistrovaný)
Re: jak argumentovat?
No na druhé straně ani se jeho naštvání nedivím. Představte si sebe na jeho místě - opravdu PROČ má zaměstnavatel a nikoliv stát,platit zaměstnanci za dobu, kdy nepracuje ? To je hnedle lékař, nějaká překážka - doprovod dítěte, rodiče, nemoc atd. nejlepší je náhrada mzdy za dovolenou např. u maminek, které se třeba 6 let neukáží v práci, ale klidně jim za tu dobu vznikne nárok i na 10 týdnů dovolené, kterou zaměstnavatel taky platí. Takže jasně, zaměstnavatel musí respektovat nařízení vlády, ale podle mne se rozčiluje oprávněně, nikoliv z důvodu nenažranosti. -
div (neregistrovaný)
Re: jak argumentovat?
Nic, já osobně řeknu šéfovi, že v podstatě s ním souhlasím, ale chce-li se navíc vyhnout pokutě od ispektorátu práce, nezbyde mu, než uvedené nařízení vlády respektovat. On se uklidní a zaměstnanec to má zaplacené a já klid. Jo, člověk aby v práci byl hlavně diplomat, i když za to není placen. S nadřízenými se nemá cenu hádat, ale upozornit spíše na hrozící ještě větší průšvih a pak mu zaplacení jednoho dne připadá jako celkem neškodná věc.
- Příjmy z pronájmu - odpisy Poslední názor: 19.4.
- Zkušební doba u navazujícího pracovního poměru Poslední názor: 19.4.
- Vyvedení pohledávky z účetnictví Poslední názor: 19.4.
- Daňové přiznání a RZD Poslední názor: 19.4.
- Nedokončená zakázka na přelomu roku Poslední názor: 19.4.
- Manžel řemeslná živnost, manželka volná živnost Poslední názor: 19.4.
- 428,429 Poslední názor: 19.4.
- Koupě bytu na FO nebo OSVČ Poslední názor: 19.4.
- Zboží ze Švýcarska doložka DDP Poslední názor: 18.4.
- Osvobození u DPPO Poslední názor: 18.4.
- Zařazení daru do majetku Poslední názor: 18.4.
- Služba v ČR pro firmu z Moldavie Poslední názor: 18.4.
- Dohoda o rozvázání prac.poměru a odstupné Poslední názor: 18.4.
- Datum nástupu do práce dle ZP Poslední názor: 18.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Registrace dohod a další změny provádějte, až když se nebudou měnit, zní od asociací
-
Rozum nakonec u DPP zvítězil, Stanjura a spol. proti němu ale bojovali statečně
-
Kdy může podnikatel zamítnout reklamaci?
-
Elektronicky uzavírané pracovní smlouvy a dohody v praxi
-
Novela zákona o účetnictví a nový pohled na vymezení účetní závěrky
-
Pronajměte byt lidem v nouzi a stát vám bude garantovat nájem, navrhuje Bartoš
30. 10. 2012 17:21
Dneska jsem se opět naštvala na šéfa... zaměstnanec donesl potvrzení, že se účastní pohřbu své babičku. Tento ten dostane zaplaceno jako pracovní volno s náhradou mzdy... šéf zuří nechápe, proč by měl zaplatit za nějakou účast na pohřbu co je mu do nějakého pohřbu, trvá na dovolenou... já ale mám v ruce potvrzení od pohř.služby a musím to respektovat...proč se tento den vůbec platí? Co mám argumentovat... šéfovi, dokonce prohlásil a´t mu to zaplatí stát!!!