Hlavní navigace

Zrušení pracovního poměru a nemocenská

  • (neregistrovaný) 77.48.3.---

    5. 11. 2012 11:22

    Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání se z pracovního poměru.Výplatní termín byl 15.10.2012, do nynější doby jsem mzdu nedostal. 24.10.2012 jsem odešel na nemocenskou.Zaměstnavatel mi řekl, že už potom se mnou nepočítá. Jaké máme možnosti ukončit se zaměsntavatelem prac.poměr, aby nám náleželo odstupné - případně i nevyplacená mzda? zaměstnán jsem byl 2 roky.
    Děkuji mnohokrá

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 5. 11. 2012 12:15

      Bera (neregistrovaný) 194.228.216.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      viz zákoník práce
      Zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období termínu splatnosti (§ 141 odst. 1).
      Okamžité zrušení ze strany zaměstnance. Nebo kontaktujte Inspektorát bezpečnosti práce, měli převzít plně akendu úřadů práce.

    • 5. 11. 2012 12:20

      Lenka21 (neregistrovaný) 88.101.156.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      >>Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání se z
      >>pracovního poměru.Výplatní termín byl 15.10.2012, do
      >>nynější doby jsem mzdu nedostal. 24.10.2012 jsem
      >>odešel na
      >>nemocenskou.Zaměstnavatel mi řekl, že už potom se
      >>mnou
      >>nepočítá. Jaké máme možnosti ukončit se
      >>zaměsntavatelem prac.poměr, aby nám náleželo odstupné
      >>- případně i
      >>nevyplacená mzda? zaměstnán jsem byl 2 roky.
      >>Děkuji mnohokrá
      >viz zákoník práce
      > Zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo
      >náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15
      >dnů po uplynutí období termínu splatnosti (§ 141 odst.
      >1).
      >Okamžité zrušení ze strany zaměstnance. Nebo
      >kontaktujte Inspektorát bezpečnosti práce, měli převzít plně
      >akendu úřadů práce..

      Já bych se neukvapovala, zrušit pp kvůli nevyplacení mzdy můžete až 16.11.
      >

    • 5. 11. 2012 12:32

      Roman malíček (neregistrovaný) 77.48.3.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      >>>Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání se z
      >>>pracovního poměru.Výplatní termín byl 15.10.2012, do
      >>>nynější doby jsem mzdu nedostal. 24.10.2012 jsem
      >>>odešel na
      >>>nemocenskou.Zaměstnavatel mi řekl, že už potom se
      >>>mnou
      >>>nepočítá. Jaké máme možnosti ukončit se
      >>>zaměsntavatelem prac.poměr, aby nám náleželo odstupné
      >>>- případně i
      >>>nevyplacená mzda? zaměstnán jsem byl 2 roky.
      >>>Děkuji mnohokrá
      >>viz zákoník práce
      >> Zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo
      >>náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do
      >>15
      >>dnů po uplynutí období termínu splatnosti (§ 141
      >>odst.
      >>1).
      >>Okamžité zrušení ze strany zaměstnance. Nebo
      >>kontaktujte Inspektorát bezpečnosti práce, měli
      >>převzít plně
      >>akendu úřadů práce..
      >
      >Já bych se neukvapovala, zrušit pp kvůli nevyplacení
      >mzdy můžete až 16.11.
      >>
      Zrušit pracovní poměr můžu až 15 - tý den, po období výplaty tzn. 15. prosince ne? jeslti to teda chápu dobře. Ještě by mě zajímalo jak to tedy ukončit, abych nepřišel o žádné peníze. Děkuji Roman

    • 5. 11. 2012 12:43

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      Kterou mzdu Vám dluží? Za září?

    • 5. 11. 2012 12:45

      jasná (neregistrovaný) 80.82.146.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      POoud jde o nevyplacenou výplatu za září, pak zrušit PP můžete již 16.11.

    • 5. 11. 2012 13:17

      roman malíček (neregistrovaný) 77.48.3.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      dluží mi mzdu za říjen 2012. měl bych potom nárok na nějaké náhrady. jsem totiž momentálně na neschopence

    • 5. 11. 2012 13:22

      Katka2 (neregistrovaný) 82.99.161.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      tak znovu. 15.10. nemohl být výolatní termín za říjen.

    • 5. 11. 2012 15:18

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      Přesně tak. Tak znovu: dluží Vám mzdu za práci v září nebo v říjnu? Pokud jde o mzdu za říjen, tak její výplata teprve bude, vždyť listopad teprve začal. Tak nemůžete psát o jejím dluhu.

    • 5. 11. 2012 15:19

      Lenka21 (neregistrovaný) 88.101.156.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      Zřejmě máte na mysli zářijovou mzdu, kterou Vám měl vyplatit 15.10., což je Váš výplatní termín. Výplatní termín a splatnost mzdy jsou odlišné věci. Splatnost mzdy je do konce následujícího měsíce.. a to je 31.10.. od tohoto dne se počítá oněch 15 dní, tudíž 15 dní po splatnosti uplyne 15.11. a 16.11. pokud nebudete mít mzdu, můžete zrušit PP...

    • 5. 11. 2012 15:27

      roman michálek (neregistrovaný) 77.48.3.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      >>>>>> >>>Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání se z
      >>>>>>>>>pracovního poměru.Výplatní termín byl 15.10.2012, do
      >>>>>>>>>nynější doby jsem mzdu nedostal. 24.10.2012 jsem

      >>>>>>>>převzít plně
      >>>>>>>>akendu úřadů práce..
      >>>>>>>
      >>>>>>>Já bych se neukvapovala, zrušit pp kvůli nevyplacení
      >>>>>>>mzdy můžete až 16.11.
      >>>>>>>>
      >>>>>>Zrušit pracovní poměr můžu až 15 - tý den, po období
      >>>>>>výplaty tzn. 15. prosince ne? jeslti to teda chápu
      >>>>>>dobře. Ještě by mě zajímalo jak to tedy ukončit,
      >>>>>>abych
      >>>>>>nepřišel o žádné peníze. Děkuji Roman
      >>>>>
      >>>>>Kterou mzdu Vám dluží? Za září?
      >>>>
      >>>>POoud jde o nevyplacenou výplatu za září, pak zrušit
      >>>>PP můžete již 16.11.
      >>>
      >>>dluží mi mzdu za říjen 2012. měl bych potom nárok na
      >>>nějaké náhrady. jsem totiž momentálně na neschopence
      >>>
      >>>
      >>tak znovu. 15.10. nemohl být výolatní termín za
      >>říjen.
      >Zřejmě máte na mysli zářijovou mzdu, kterou Vám měl
      >vyplatit 15.10., což je Váš výplatní termín. Výplatní
      >termín a splatnost mzdy jsou odlišné věci. Splatnost
      >mzdy je do konce následujícího měsíce.. a to je 31.10..
      >od tohoto dne se počítá oněch 15 dní, tudíž 15 dní po
      >splatnosti uplyne 15.11. a 16.11. pokud nebudete mít
      >mzdu, můžete zrušit PP...


      Sem debil, pardon, jasně mzdu za zaří, výplatní termín 15.10.2012. Takže můžu 16.11 zrušit okamžitě pracovní poměr. A budu mít nárok na nějaké náhrady + když jsem na nemocenské?

    • 5. 11. 2012 16:22

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      >>>>>>> >>>Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání
      >>>>>>Kterou mzdu Vám dluží? Za září?
      >>>>>
      >>>>>POoud jde o nevyplacenou výplatu za září, pak zrušit
      >>>>>PP můžete již 16.11.
      >>>>
      >>>>dluží mi mzdu za říjen 2012. měl bych potom nárok na
      >>>>nějaké náhrady. jsem totiž momentálně na neschopence
      >>>>
      >>>>
      >>>tak znovu. 15.10. nemohl být výolatní termín za
      >>>říjen.
      >>Zřejmě máte na mysli zářijovou mzdu, kterou Vám měl
      >>vyplatit 15.10., což je Váš výplatní termín. Výplatní
      >>termín a splatnost mzdy jsou odlišné věci. Splatnost
      >>mzdy je do konce následujícího měsíce.. a to je
      >>31.10..
      >>od tohoto dne se počítá oněch 15 dní, tudíž 15 dní po
      >>splatnosti uplyne 15.11. a 16.11. pokud nebudete mít
      >>mzdu, můžete zrušit PP...
      >
      >
      >Sem debil, pardon, jasně mzdu za zaří, výplatní termín
      >15.10.2012. Takže můžu 16.11 zrušit okamžitě pracovní
      >poměr. A budu mít nárok na nějaké náhrady + když jsem
      >na nemocenské?

      Ano, pokud Vám nedoplatí mzdu za září ani 15.11.(v hotovosti nebo ji ten den neodešle na Váš účet), tak nejdříve 16.11. můžete okamžitě zrušit pracovní poměr a bude náležet dvouměsíční náhrada mzdy (není to odstupné, z této náhrady se sráží zdravotní i sociální pojištění). Pokud marodíte teprve krátce, pak ale náhradu za nemoc, kterou zaměstnavatel vyplácí v prvních 3 týdnech nemoci, dostanete pouze do toho dne, do kterého budete zaměstnancem. Pak až od 22. dne nemoci Vám bude nemocenskou hradit sociálka. Od kdy marodíte?
      >
      >

    • 5. 11. 2012 16:23

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      >>>>>>>> >>>Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání
      >>>>>>>Kterou mzdu Vám dluží? Za září?
      >>>>>>
      >>>>>>POoud jde o nevyplacenou výplatu za září, pak zrušit
      >>>>>>PP můžete již 16.11.
      >>>>>
      >>>>>dluží mi mzdu za říjen 2012. měl bych potom nárok na
      >>>>>nějaké náhrady. jsem totiž momentálně na neschopence
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>tak znovu. 15.10. nemohl být výolatní termín za
      >>>>říjen.
      >>>Zřejmě máte na mysli zářijovou mzdu, kterou Vám měl
      >>>vyplatit 15.10., což je Váš výplatní termín. Výplatní
      >>>termín a splatnost mzdy jsou odlišné věci. Splatnost
      >>>mzdy je do konce následujícího měsíce.. a to je
      >>>31.10..
      >>>od tohoto dne se počítá oněch 15 dní, tudíž 15 dní po
      >>>splatnosti uplyne 15.11. a 16.11. pokud nebudete mít
      >>>mzdu, můžete zrušit PP...
      >>
      >>
      >>Sem debil, pardon, jasně mzdu za zaří, výplatní
      >>termín
      >>15.10.2012. Takže můžu 16.11 zrušit okamžitě pracovní
      >>poměr. A budu mít nárok na nějaké náhrady + když jsem
      >>na nemocenské?
      >
      >Ano, pokud Vám nedoplatí mzdu za září ani 15.11.(v
      >hotovosti nebo ji ten den neodešle na Váš účet), tak
      >nejdříve 16.11. můžete okamžitě zrušit pracovní poměr a
      >bude náležet dvouměsíční náhrada mzdy (není to odstupné,
      >z této náhrady se sráží zdravotní i sociální
      >pojištění). Pokud marodíte teprve krátce, pak ale náhradu za
      >nemoc, kterou zaměstnavatel vyplácí v prvních 3 týdnech
      >nemoci, dostanete pouze do toho dne, do kterého budete
      >zaměstnancem. Pak až od 22. dne nemoci Vám bude
      >nemocenskou hradit sociálka. Od kdy marodíte?

      Teď čtu, že marodíte od 24.10., takže 16.11. už bude prvních 21 dnů pryč a už Vám v té době bude zasílat nemocenskou sociálka.
      Proč myslíte, že zaměstnavatel dlužnou mzdu za září do 15. listopadu nedoplatí?
      >>
      >>

    • 6. 11. 2012 9:07

      Lenka21 (neregistrovaný) 88.101.156.---

      Re: Zrušení pracovního poměru a nemocens
      >>>>>>>>> >>>Dobrý den, máme takový dotaz ohledně vyvázání
      >>>>>>>>Kterou mzdu Vám dluží? Za září?
      >>>>>>>
      >>>>>>>POoud jde o nevyplacenou výplatu za září, pak zrušit
      >>>>>>>PP můžete již 16.11.
      >>>>>>
      >>>>>>dluží mi mzdu za říjen 2012. měl bych potom nárok na
      >>>>>>nějaké náhrady. jsem totiž momentálně na neschopence
      >>>>>>
      >>>>>>
      >>>>>tak znovu. 15.10. nemohl být výolatní termín za
      >>>>>říjen.
      >>>>Zřejmě máte na mysli zářijovou mzdu, kterou Vám měl
      >>>>vyplatit 15.10., což je Váš výplatní termín. Výplatní
      >>>>termín a splatnost mzdy jsou odlišné věci. Splatnost
      >>>>mzdy je do konce následujícího měsíce.. a to je
      >>>>31.10..
      >>>>od tohoto dne se počítá oněch 15 dní, tudíž 15 dní po
      >>>>splatnosti uplyne 15.11. a 16.11. pokud nebudete mít
      >>>>mzdu, můžete zrušit PP...
      >>>
      >>>
      >>>Sem debil, pardon, jasně mzdu za zaří, výplatní
      >>>termín
      >>>15.10.2012. Takže můžu 16.11 zrušit okamžitě pracovní
      >>>poměr. A budu mít nárok na nějaké náhrady + když jsem
      >>>na nemocenské?
      >>
      >>Ano, pokud Vám nedoplatí mzdu za září ani 15.11.(v
      >>hotovosti nebo ji ten den neodešle na Váš účet), tak
      >>nejdříve 16.11. můžete okamžitě zrušit pracovní poměr
      >>a
      >>bude náležet dvouměsíční náhrada mzdy (není to
      >>odstupné,
      >>z této náhrady se sráží zdravotní i sociální
      >>pojištění). Pokud marodíte teprve krátce, pak ale
      >>náhradu za
      >>nemoc, kterou zaměstnavatel vyplácí v prvních 3
      >>týdnech
      >>nemoci, dostanete pouze do toho dne, do kterého
      >>budete
      >>zaměstnancem. Pak až od 22. dne nemoci Vám bude
      >>nemocenskou hradit sociálka. Od kdy marodíte?
      >
      >Teď čtu, že marodíte od 24.10., takže 16.11. už bude
      >prvních 21 dnů pryč a už Vám v té době bude zasílat
      >nemocenskou sociálka.
      >Proč myslíte, že zaměstnavatel dlužnou mzdu za září do
      >15. listopadu nedoplatí?
      Myslím, že pán má strach proto, že mu zaměstnavatel řekl, že s ním nepočítá...Romane, to není důvod k nevyplacení mzdy. Zkuste vyčkat..
      >>>
      >>>

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).