Hlavní navigace

Mzda sjednána, pak stanovena

  • (neregistrovaný) 193.8.86.---

    14. 11. 2012 9:05

    Dobrý den, řeším oříšek. Kdysi byla zaměstnankyni sjednána mzda v pracovní smlouvě. Další úprava mzdy ale proběhla na základě mzdového výměru, tudíž byla stanovena, což ale zřejmě není úplně legislativně správně, že? Měla být vytvořena dohoda o změně PS, kterou by se mzda upravila, je to tak?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).