Hlavní navigace

ukončení prac.poměru a znova nástup

  • (neregistrovaný) 193.179.144.---

    15. 11. 2012 10:50

    Dobrý den,
    zaměstnanec zrušil pracovní poměr ve zkušební době k 9.11.2012. Jelikož v sobotu měl nastoupit do nové práce, vystavila a dala jsem mu ten den zápočtový list+podepsaný papír o zrušení prac.poměru. V pondělí volal, že nenastoupil a že by rád u nás znova pracoval, kolegové ho vzali, s tím že dnes nastoupí. Jak je to s OSSZ a ZP? Šéf chce abychom vše zmačkali, já mu na pondělí-stredu dala dovolenou a jako že nic? Odhlášky jsem neměla jestě hotové. Může to tak být??? Nerada bych aby on si to někde neokopíroval a nakonec se po nás nějak v budoucnu nesvezl. Mám ho raději odhlásit a znova nahlásit, nebo nevíte prosím jak toto vyřešit? Předem moc děkuju za radu.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).