Nedostatek práce-60%

• Klára78 (neregistrovaný)

  21. 11. 2012 17:31

  Dobrý den, prosím o radu. Když momentálně nemáme práci pro zaměstnance, může je nechat doma s 60 %? Jde to i v případě, že mají minimální mzdu? Můžu uplatnit 60 % z minimální mzdy? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2012 13:28

    vf (neregistrovaný)

    Re: Nedostatek práce-60%
    Můžete, za podmínky, že důvodem je dočasné omezení odbytu vašich výrobků nebo omezení poptávky po vámi poskytovaných službách a že to máte upraveno vnitřním předpisem (předpokládám, že nemáte odborovou organizaci).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2012 15:15

    Katka14 (neregistrovaný)

    Re: Nedostatek práce-60%
    Nemáme. Moc Vám děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno