Pracovní úraz

• Hana. (neregistrovaný)

  27. 11. 2012 10:25

  Dobrý den, prosím Vás, je nějaký rozdíl v odškodňování pracovního úrazu u malé nebo velké organicaze? Myslím tím, jestli pracovní úraz musí vyřizovat zaměstnavatel. Jsme velká organizace, takže to děláme, ale přišla zaměstnankyně s tím, že její syn má pracovní úraz u malé organizace a chtěla poradit, co s tím má dělat. Že mu dali od Kooperativy domů papíry na vyplnění s tím, že si to má zařídit, poslat na zdravotní pojišťovnu a tak prý vše zařídí....
  
  Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2012 11:51

    duliška (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    Pracovní úraz je povinen vyřídit zaměstnavatel, ať už má jednoho nebo padesát zaměstnanců. Zaměstnavatel je povinen přihlásit se u Kooperativy k zákonnému pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu, a to i když zaměstnává třeba pouze jednoho zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2012 12:37

    M. (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    To je skvělý nápad, nebudu vyřizovat,jako zaměstnavatel, dám papíry poškozenému zaměstnanci a on si to zařídí, to je pěkná iluze ale totální blbost, nic nedělejte jen ať si to vyřídí-popíše a vyplní/stejně musí podepsat/ zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno