Re: Odstupné za dobu určitou
>Dobrý den,
>
>chtěla jsem Vás požádat o radu.
>
>Jsem zaměstnaná na dobu určitou po dobu mateřské a
>rodičovské dovolené paní X. Paní X se vrátila po půl roce
>narození dítěte na částečný úvazek ( pravděpodobně
>bude na mateřské dovolené-nevím jestli je to vůbec možné
>) a bude pracovat z domova. A já tím pádem končím,
>protože nemají pro mě práci pro kterou mě přijali. Se
>zaměstnavatelem jsme se domluvili o ukončení pracovního
>poměru dohodou. Zajímalo by mě jestli mám nárok na
>odstupné, když jsem ve firmě pracovala 14 měsíců a
>ukončili jsme pracovní úvazek díky nedostatku práce a
>předčasného vrácení paní X.
>
>Děkuji moc.
Pokud paní nebude na rodičovské dovolené, bude pracovat, pak vaše smlouva je ukončená a nárok na odstupné není.
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
28. 11. 2012 23:08
Dobrý den,
chtěla jsem Vás požádat o radu.
Jsem zaměstnaná na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené paní X. Paní X se vrátila po půl roce narození dítěte na částečný úvazek ( pravděpodobně bude na mateřské dovolené-nevím jestli je to vůbec možné ) a bude pracovat z domova. A já tím pádem končím, protože nemají pro mě práci pro kterou mě přijali. Se zaměstnavatelem jsme se domluvili o ukončení pracovního poměru dohodou. Zajímalo by mě jestli mám nárok na odstupné, když jsem ve firmě pracovala 14 měsíců a ukončili jsme pracovní úvazek díky nedostatku práce a předčasného vrácení paní X.
Děkuji moc.