Dovolená za 12/2012

• ibiska

  29. 11. 2012 14:47

  Zaměstnanec má prac. smlouvu od 01.12.2012, mám za to, že mu v r. 2012 vznikne nárok na dovolenou, a to 1/12 za odpracované dny, ale program mě nepouští a hlásí, že zaměstnanec na dovolenou nemá nárok. Něco počítám špatně? Jaký údaj je správný?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 11. 2012 14:54

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená za 12/2012
    Pokud odpracuje všechny dny v prosinci, má nárok na 1/12, protože svátky se počítají jako výkon práce, takže 21 dní mít bude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2012 7:45

    

    xy5

    Re: dovolená za 12/2012
    program máte nastavený správně, neboť ještě nevíte, kolik dnů odpracuje
    zatím je listopad a Vy už zkoumáte prosinec, takže až budete zpracovávat mzdu za prosinec, měl by program pracovat správně
    ale stejně, pro jistotu, byste měla překontrolovat, ne vše nechat na programu, že to, co spočítá, že je 100% správně

    •   Zobrazit celé vlákno