Exekuce a marodění

  • (neregistrovaný)

    1. 12. 2012 15:13

    Dobrý den

    mám zaměstnance , kterému se z čisté mzdy strhává částka na nepřednostní exekuci.
    Teď byl 7 dní nemocný.
    Mě by zajímalo jestli se exekuce bude počítat jen z čisté mzdy bez nemocenské nebo s nemocenskou.

    Jeho čistá mzda 11.541,- Kč a za marodění má: 2.391 takže celkem 13.932,-Kč

    Výpočet exekuce budu dělat z částky 13.932,-Kč nebo 11.541,-Kč?

    Děkuji za objasnění

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).