Re: zrušení pp ve zkušební době
podle mne platí pro tento případ ZP § 334 Obecné ustanovení o doručování zaměstnavatelem
Nedoručuje-li zaměstnavatel písemnost prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací nebo prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, považuje se písemnost za doručenou také tehdy, jestliže zaměstnanec přijetí písemnosti odmítne.
Na zrušení výpovědi bych si napsala datum a hodinu předání, podpis osoby, která tomu byla přítomna a PP skončil.
Re: zrušení pp ve zkušební době
>>Dobrý den,
>>
>>zaměstnavatel se rozhodl zrušit pracovní poměr ve
>>zkušební době se zaměstnankyní. dnes jí to oznámil a
>>poslal ji k nám do mzdové účtárny, jenomže
>>zaměstnankyně se
>>urazila, sbalila se a odešla. takže nemá ani
>>zápočťák,
>>ani potvrzení pro Úřad práce a ani nemám podepsané
>>zrušení ve zkušebce ze strany zaměstnavatele.
>>Můžete mi prosím poradit, co teď s tím?
>>pokud zašlu poštou do vlastních rukou, tak prošvihnu
>>zkušebku (ta končí v pondělí 10.12.).
>>byl u toho 1 svědek, že jí to bylo oznámeno...
>>
>>moc díky za radu
>
>podle mne platí pro tento případ ZP § 334 Obecné
>ustanovení o doručování zaměstnavatelem
>Nedoručuje-li zaměstnavatel písemnost prostřednictvím
>sítě nebo služby elektronických komunikací nebo
>prostřednictvím provozovatele poštovních služeb, považuje se
>písemnost za doručenou také tehdy, jestliže
>zaměstnanec přijetí písemnosti odmítne.
>
>Na zrušení výpovědi
jde jistě o překlep,
na rozhodnutí o zrušení PP ve zk.době, podepsané za zaměstnavatele, napište,jak je zde uvedeno, že odmítla převít s podpisem svědka, datumem a je to.
bych si napsala datum a hodinu
>předání, podpis osoby, která tomu byla přítomna a PP
>skončil.
Re: zrušení pp ve zkušební době
adu
>>>>
>>>>podle mne platí pro tento případ ZP § 334 Obecné
>>>>ustanovení o doručování zaměstnavatelem
>>>>Nedoručuje-li zaměstnavatel písemnost prostřednictvím
>>>>sítě nebo služby elektronických komunikací nebo
>>>>prostřednictvím provozovatele poštovních služeb,
>>>>považuje se
>>>>písemnost za doručenou také tehdy, jestliže
>>>>zaměstnanec přijetí písemnosti odmítne.
>>>>
>>>>Na zrušení výpovědi
>>>
>>>jde jistě o překlep,
>>>na rozhodnutí o zrušení PP ve zk.době, podepsané za
>>>zaměstnavatele, napište,jak je zde uvedeno, že
>>>odmítla
>>>převít s podpisem svědka, datumem a je to.
>>> bych si napsala datum a hodinu
>>>>předání, podpis osoby, která tomu byla přítomna a PP
>>>>skončil.
>>
>>
>>všem moc děkuji
>
>díky Pájo, samozřejmě jsem se upsala a myslela jsem
>zrušení PP a ne zrušení výpovědi, holt je už pátek
ešlyvá nejste ještě vystrašená z těch čertů:)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
7. 12. 2012 10:38
Dobrý den,
zaměstnavatel se rozhodl zrušit pracovní poměr ve zkušební době se zaměstnankyní. dnes jí to oznámil a poslal ji k nám do mzdové účtárny, jenomže zaměstnankyně se urazila, sbalila se a odešla. takže nemá ani zápočťák, ani potvrzení pro Úřad práce a ani nemám podepsané zrušení ve zkušebce ze strany zaměstnavatele.
Můžete mi prosím poradit, co teď s tím?
pokud zašlu poštou do vlastních rukou, tak prošvihnu zkušebku (ta končí v pondělí 10.12.).
byl u toho 1 svědek, že jí to bylo oznámeno...
moc díky za radu