Odměna za zlepšovací návrh PROSÍM

  • (neregistrovaný)

    7. 12. 2012 13:43

    Dobrý den,

    šéf mi hodil na stůl odměny pro pár vyvolených. U dvou pracovníků je tam připsáno, že to jsou odměny za zlepšovací návrh. Já si myslím, že z těchto odměn se neplatí ZP, ani SP, jen daň a nejdou do průměru. Je to prosím tak?

    A když dostanu pokyn k vyplacení odměn, musí tam být napsáno, za co ty odměny jsou? Nebo stačí jen jméno a částka? Kdyby tam nebylo napsáno, že je to za zlepšovací návrh, tak bych to normálně připočítala k hrubé mzdě, odvedla pojistné, daň a započítala do průměrného výdělku. Což si myslím, že je lepší. Nejde o vysoké částky, je to 1000 kč.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 12. 2012 15:18

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: odměna za zlepšovací návrh PROSÍM
      Odvod SP a ZP by nebyk, pokud by se jednalo o vynález či zN ,který nemá souvislost s výkonem zaměstnání. Tedy podle toho posuzujte, jak uvidí kontrola jak ze sociálky nebo ze zdravotky bez odvodu, musíte jí doklady k výplatě těchto odměn ukázat, aby to odpovídalo zákonu . Takže...

    • 7. 12. 2012 15:25

      p (neregistrovaný)

      Re: odměna za zlepšovací návrh PROSÍM
      zlepšovací návrh má souvislost s výkonem práce, a jaké dokumenty po nás můžou při kontrole požadovat? mě prostě nikdo nic jiného nedal, jen nám papír se jménem, částku a že je to za zlepšovací návrh. Asi by bylo lepší, kdyby mi ten papír přepsali a napsali jen odměnu bez důvodu, co myslíte?

    • 7. 12. 2012 15:31

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: odměna za zlepšovací návrh PROSÍM
      Musíte se zeptat šéfa, který ty odměny poskytnul. POkud by to bylo bez souvislosti s výkonem povolání, tak by bylo škoda platit pojistné . Je-li to " jen tak" , zkuste to přepsat a dejte mu to znovu podepsat. Tyto částky jim pak půjdou do prům.výdělku.
      Prostě - záleží na šéfovi - jsou to jeho peníze, ne Vaše.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).