Kontrola PSSZ prosím

• kontrola prosím (neregistrovaný)

  9. 12. 2012 10:36

  Dobrý den, chystám poprvé kontrolu z PSSZ. Nevím co si představit pod:
  - podkladová evidence pro účely nemocenského a důchodového pojištění
  - podklady týkající se povinností při zaměstnávání poživatele důchodů
  Tyto dvě položky nevím co nachystat, poradí prosím někdo?
  A evidenční listy budou chtít vidět, já je mám ve složkách zaměstnance, to budou chtít všechny vidět?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2012 10:49

    elška (neregistrovaný)

    Re: kontrola PSSZ prosím
    Kontrolují prac. smlouvy, ELDP, musíte mít sjetiny mezd -tj.hrubá mzda a odvody- a k tomu dolady o zaplacení - účetní program Vám vše natiskne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2012 11:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: kontrola PSSZ prosím
    nemyslím, že by potřebovali doklady o zaplacení, to přece OSSZ eviduje, kolik jim bylo zaplaceno. Prac.smlouvy u mě také nikdy nikdo nekontroloval. Hlavně ty evidenčáky - hlavně rodičáky (PPM a rodičovská), důchodce, pak mzdové listy těch, co byli nebo jsou v PN (a to i loňska, pro kontrolu správného VZ pro nemoc, a samozřemě ty rekapitulace hrubých mezd a odvodů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2012 14:04

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: kontrola PSSZ prosím
    Dobrý den, u nás na OSSZ chceme ke kontrole mzdové listy, rekapitulace hrubých mezd (tedy ne nějaké přehledy vyměřovacích základů pro OSSZ, ale hrubé mzdy), dohody o pracovní činnosti (důležité je jejich znění kvůli posouzení, jestli se jedná o ZMR nebo ne), u dohod o provedení práce evidenci odpracovaných hodin (nejlíp mít mzdové listy, jinak stačí i docházka), u starobních důchodců zaměstnaných do konce roku 2009 doložit prac.smlouvu na dobu určitou nepřesahující 1 rok, u nemocí průměry jimiž se počítaly náhrady mzdy, případně u jiných než pravidelných 8hodinových úvazků rozvrh pracovní doby; pokud kontrola zasahuje ještě do roku 2009, tak podklady ke slevě na pojistném (to byl ten cirkus, co vymysleli zákonodárci v srpnu 2009 a v prosinci téhož roku to potichu zrušili), u obchodních společností seznamy statutárů a měsíců, za které nebylo odvedeno pojistné, a nakonec kopie ELDP za kontrolované období. Snad jsem na nic nezapomněla.