Zrušení PP §55

• Karel. (neregistrovaný)

  9. 12. 2012 13:30

  Dobrý den, zaměstnanec se nedostavil od 29.11. bez omluvy do práce. Je ve zkušební době. Jak má vypadat zrušení PP, má tam být napsán §55? A musím neomluvenou absenci někde hlásit? Zrušení pošlu na doručenku, ale co když si dopis zaměstnanec nepřevezme, je PP ukončen a ke kterému datu? A mám ke zrušení přiložit i zápočtový list???
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2012 13:56

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP §55
    Zkoušel jste z-nce kontaktovat ? Třeba leží v nemocnici.
    Je na vás, zda mu PP ukončíte podle §55 ZP pro porušení prac.povinností nebo podle §66 ZP ve zkušební době. V každém případě nemůžete zpětně, takže pokud pošlete poštou (možné je také osobní doručení se svědkem),musí být ukončení dnem doručení. Proto mu ani zároveň nemůžete poslat zápočtový list, nevíte, kdy převezme. Pokud dopis nepřevezme, považuje se za doručení dnem, kdy odmítne převzít nebo kdy vyprší 10denní lhůta, po kterou má možnost si dopis převzít. Neomluvenou absenci nikde nehlásíte, ale musí z ní být odvedeno ZP, na to nezapomeňte. Takže nezapomeňte z listopadové mzdy strhnout i ZP za prosinec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2012 14:10

    Karel. (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP §55
    Děkuji. V nemocnici neleží. On mi původně řekl, že chce ukončit PP po tom, co jsem mu odmítl dát vyšší zálohu (už minule přečerpal zálohu) a když jsem mu pak volal, ať si teda přijde podepsat papíry, tak mi řekl, že na to nemám právo a od té doby nepřišel, takže teď řeším, jak vše nejjednodušeji udělat. Má i přečerpanou dovolenou a taky firemní telefon (to už řešit nebudu)... Pokud bych mu nechtěl dát §55, tak jak mám řešit v docházce ty dny, kdy nepřišel do práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2012 14:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP §55
    jj,já vím, našla jsem si váš dotaz z minulého týdne. na vašem místě bych to klidně §55 řešila, ale je to na vás. Dny, kdy nepřišel do práce, budete evidovat jako neomluvenou absenci, tak jak jsem vám psala. Nezapomeňte na ZP. Já bych za nejjednodušší a nejrychlejší viděla vzít svědka a zajet za ním s připraveným ukončením ve ZD (když mu teda nechcete dávat §55), v tom případě klidně i se zápočťákem. je ale otázkou, zda ho zastihnete doma, pak by bylo nutné poslat poštou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2012 14:29

    Karel. (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP §55
    Děkuji za Vaši ochotu, pěknou neděli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2012 14:36

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: není zač,pěkný den
    >>>
    >>>>Zkoušel jste z-nce kontaktovat ? Třeba leží v
    >>>>nemocnici.
    >>>>Je na vás, zda mu PP ukončíte podle §55 ZP pro
    >>>>porušení prac.povinností nebo podle §66 ZP ve
    >>>>zkušební
    >>>>době.
    >>>>V každém případě nemůžete zpětně, takže pokud pošlete
    >>>>poštou (možné je také osobní doručení se
    >>>>svědkem),musí
    >>>>být ukončení dnem doručení. Proto mu ani zároveň
    >>>>nemůžete poslat zápočtový list, nevíte, kdy převezme.
    >>>>Pokud
    >>>>dopis nepřevezme, považuje se za doručení dnem, kdy
    >>>>odmítne převzít nebo kdy vyprší 10denní lhůta, po
    >>>>kterou
    >>>>má možnost si dopis převzít. Neomluvenou absenci
    >>>>nikde
    >>>>nehlásíte, ale musí z ní být odvedeno ZP, na to
    >>>>nezapomeňte. Takže nezapomeňte z listopadové mzdy
    >>>>strhnout i
    >>>>ZP za prosinec.
    >>>
    >>>Děkuji. V nemocnici neleží. On mi původně řekl, že
    >>>chce ukončit PP po tom, co jsem mu odmítl dát vyšší
    >>>zálohu (už minule přečerpal zálohu) a když jsem mu
    >>>pak
    >>>volal, ať si teda přijde podepsat papíry, tak mi
    >>>řekl,
    >>>že
    >>>na to nemám právo a od té doby nepřišel, takže teď
    >>>řeším, jak vše nejjednodušeji udělat. Má i
    >>>přečerpanou
    >>>dovolenou a taky firemní telefon (to už řešit
    >>>nebudu)...
    >>>Pokud bych mu nechtěl dát §55, tak jak mám řešit v
    >>>docházce ty dny, kdy nepřišel do práce?
    >>jj,já vím, našla jsem si váš dotaz z minulého týdne.
    >>na vašem místě bych to klidně §55 řešila, ale je to
    >>na
    >>vás. Dny, kdy nepřišel do práce, budete evidovat jako
    >>neomluvenou absenci, tak jak jsem vám psala.
    >>Nezapomeňte na ZP. Já bych za nejjednodušší a
    >>nejrychlejší
    >>viděla vzít svědka a zajet za ním s připraveným
    >>ukončením
    >>ve ZD (když mu teda nechcete dávat §55), v tom
    >>případě
    >>klidně i se zápočťákem. je ale otázkou, zda ho
    >>zastihnete doma, pak by bylo nutné poslat poštou.
    >
    >Děkuji za Vaši ochotu, pěknou neděli.

    •   Zobrazit celé vlákno