Dovolená

• mirk (neregistrovaný)

  10. 12. 2012 16:06

  zaměstnanec zaměstnán od 21.8. - 20.12.2012 (dle pr.smlouvy)
  - nástup 21.8.
  - v září 8x nepl.volno, odpr. 12 dnů
  - v říjnu 10x nepl.volno, odpr. 13 dnů
  - v listopadu odpracoval 22 dnů
  - prosinec bude 14 dnů
  potřebuji vědět na kolik dnů má nárok
  mám vzít od počátku tj. 21.8. až do 20.12. za každých odp. 21 dnů 1/12? Nezlobte se začínám a opravdu nevím :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2012 16:09

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dovolená
    pokud od nástupu odpracoval 60 dní, náleží mu poměrná část dovolené za celé měsíce, tedy za 9,10,11 - 3/12

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2012 16:12

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    pokud dobře počítám, pravděpodobně odpracuje 61 dnů, takže mu vznikne nárok na 3/12 roční výměry (celé měsíce - tj. září -listopad). To ale budete vědět přesně až odpracuje v prosinci alespoŇ 13 dnů, pokud je neodpracuje, bude nárok jenom na 2/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2012 16:17

    mirk (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Děkuji vám oběma moc jste mi pomohli :-)

    •   Zobrazit celé vlákno