Re: příkázaný přesčas - prosím o názor
§ 114
Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
(1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen "dosažená mzda"), a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku.
Re: příkázaný přesčas - prosím o názor
>>je správný tento postup?
>>zaměstnavatel zavolá zaměstnance v noci na nějakou
>>práci, ta je provedena, třeba i v sobotu
>>a tento přesčas není zaplacen ale zaměstnanci je
>>nařízeno volno
>>je to takto možné?
>>může mít Z-L zapsáno ve smrnici, že přesčasy nebudou
>>propláceny?
>ne to je nesmysl, navíc, pokud to bude v SO a ještě v noci, tak musí vyplatit i tyto příspěvky.
>
>§ 114
>Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
>
> (1) Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda,
>na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo (dále jen
>"dosažená mzda"), a příplatek nejméně ve výši 25 %
>průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem
>nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce
>konané přesčas místo příplatku.
Re: příkázaný přesčas - prosím o názor
děkuji za odpověď,
kdybych to tedy shrnul laicky, co jste mi oba poradili, takto bude následovně:
práce přesčas a navíc v noci musí být zaplaceno: odpracovaná doba + příplatek za přesčas( 25% v prac. den a 50% ve svátek)+ přípaltek za práci v noci
kdybych si chtěl přesčas vybrat coby náhr. volno, tak musím sám chtít, nemůže být zaměstnavatelem nařízeno
pochopil jsem správně?
v případě, že se Z-L nebude "rozumná řeč", kam radíte se obrátit?
ještě jednou děkuji
Re: příkázaný přesčas - prosím o názor
>děkuji za odpověď,
>kdybych to tedy shrnul laicky, co jste mi oba
>poradili, takto bude následovně:
>
>práce přesčas a navíc v noci musí být zaplaceno:
>odpracovaná doba + příplatek za přesčas( 25% v prac. den
ANO
a
>50% ve svátek
to jen pokud to je ve firmě stanoveno
)+ přípaltek za práci v noci
ANO
>
>kdybych si chtěl přesčas vybrat coby náhr. volno, tak
>musím sám chtít, nemůže být zaměstnavatelem nařízeno
>
>pochopil jsem správně?
ANO
>
>v případě, že se Z-L nebude "rozumná řeč", kam radíte
>se obrátit?
>Oblastní inspektorát práce dle sídla zam-tele.
>ještě jednou děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
11. 12. 2012 10:57
je správný tento postup?
zaměstnavatel zavolá zaměstnance v noci na nějakou práci, ta je provedena, třeba i v sobotu
a tento přesčas není zaplacen ale zaměstnanci je nařízeno volno
je to takto možné?
může mít Z-L zapsáno ve smrnici, že přesčasy nebudou propláceny?