Zavedení nepřetržitého provozu

• 12345 (neregistrovaný)

  12. 12. 2012 9:43

  Dobrý den, máme třísměnný provoz a nyní přestupujeme na neptřetržitý. Musí s tím zaměstnanci souhlasit nebo je můžeme zařadit do nepřetržitého provozu bez jejich souhlasu? V PS máme uvedeno: úvazek je: při 1 směnném 40 hodin, při 2směnném 38,75 a při 3směnném a nepřetržitém 37,5. O zařazení do provozu rozhodujezaměstnavatel. Pokud někdo podle mě odmítně chodit do nepřetržitho provozu a toto podepsal, nesplňuje podmínky a můžeme ukončit PP...nebo se pletu? Děkuji za ujištění

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.