Dovolená

• kaktus (neregistrovaný)

  12. 12. 2012 13:12

  Dobrý den, zaměstnanec je v PN od 15.2.2012 a nemoc bude pokračovat až do ledna 2013. Protože neodpracoval 60 dnů, tak
  má nárok na ŘD za odpracovaných 22 dnů tj. 1,66 dnů. Prosím o radu, ŘD se pokrátí za nemoc a bude O?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2012 13:15

    eko (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Nene, krátilo by se jen tehdy, pokud by měl odpracováno 60 dnů. Jinak se nepočítá 22, ale 21.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2012 13:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    A zaorkouhluje se na půldny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2012 13:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    >>>Dobrý den, zaměstnanec je v PN od 15.2.2012 a nemoc
    >>>bude pokračovat až do ledna 2013. Protože
    >>>neodpracoval
    >>>60 dnů, tak
    >>>má nárok na ŘD za odpracovaných 22 dnů tj. 1,66 dnů.
    >>>Prosím o radu, ŘD se pokrátí za nemoc a bude O?
    >>>Děkuji.
    >>
    >>Nene, krátilo by se jen tehdy, pokud by měl
    >>odpracováno 60 dnů. Jinak se nepočítá 22, ale 21.
    >
    >A zaokrouhluje se na půldny.

    •   Zobrazit celé vlákno