Doh.o prac.činnosti a ÚP

• kájaI (neregistrovaný)

  13. 12. 2012 15:46

  Dobrý den, prosím Vás o radu.
  Jsem vedená na ÚP a beru podporu, ještě ji budu brát do února.
  Naskytla se mi příležitost práce ale jen na týden 2-5.1.2013 na Dohodu o pracov.činnosti. Hodin by bylo 16 a odměna by byla Kč 2400,--.
  Chtěla jsem se zeptat, zda mohu tuto dohodu uzavřít? A co by to obnášelo s evidencí na pracáku? Pozastavili by mi jen podporu na tyto 4 dny nebo bych se musela zrušit z evidence a pak znovu zaevidovat? A jak by to bylo se sociálním a zdravot.pojištěním za tyto dny?
  Omlouvám se za neznalost a děkuji předem, kdo mi poradíte.
  Přeji krásný adventní čas.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 12. 2012 17:14

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Doh.o prac.činnosti a ÚP
    Jelikož odměna z DPČ nebude vyšší než 4 000,-Kč nebudete vyřazena z evidence ÚP. To, že budete pracovat na DPČ musíte nahlásit na ÚP nejpozději v den nástupu (jinak by vás vyřadili z evidence) a po dobu práce na DPČ nebudete pobírat podporu v nezaměstnanosti - na tyto 4 dny se vám pobírání podpory přeruší. Po ukončení DPČ budete podporu dál pobírat. O soc. a zdravotní se nemusíte starat. Soc. pojištění je dobrovolné a zdravotní za vás zaplatí ÚP.