Živ. pojištění - splňuje podm.?

  • (neregistrovaný)

    17. 12. 2012 13:26

    Dobrý den,
    prosím o radu – zaměstnankyně donesla nové živ. poj. včetně příspěvku zaměstnavatele.
    Je to od Kooperativy –„PERSPEKTIVA dle sazby 7BN“
    Je tam rozepsané co platí za úrazové pojištění na děti, na manžela, na sebe, ale nemá tam žádnou částku, která by šla na živ. poj.

    K žovtnímu poj. tam je jen uvedeno:
    Základní pojištění – Varianta poj. plnění v příp. smrti hlavního pojištěného – Pojistná částka (není vyčíslená). Pod tím je: Pojištění pro případ dožití nebo smrti – Poj. částka pro případ smrti nebo aktuální hodnota účtu pojistníka, je-li tato hodnota vyšší než poj. částka pro případ smrti – pro případ dožití aktuální hodnota účtu, pro případ smrti 10 000 Kč. Běžné pojistné za poj. období 1771 Kč.
    A pod tím je Bonus B1 – pojištění pro případ smrti hlavního pojištěného následkem úrazu
    Na druhé straně je rozpis této částky– u všech částek je ale úrazové pojištění – trvalých následků, pobyt v nemocnici, autonehody – buď jí, manžela nebo dětí. (i když suma je 1500 za součet těch částek na úraz , ale těch 1771 je včetně 400 Kč příspěvku zaměstnavatele - rozdíl 200 jsou prý poplatky) Žádná částka není vyčíslená jakoby na to samotné živ. poj. Nicméně částka pro případ smrti je těch 10000 Kč.
    Splňuje to prosím podmínky a může tedy zaměstnavatel přispívat? Ještě jsem se s tím takto nesetkala. Zkoušela jsem zavolat té paní, co to sepsala a ona sama nevěděla, zda zaměstnankyni dojde nějaké potvrzení na konci roku, že si platí živ. Poj. Firmě prý ale nic nepřijde – má stačit smlouva

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).