Dopočet mzdy

• Jana A. (neregistrovaný)

  17. 12. 2012 16:34

  Zaměstnanec byl od ledna do března DPP, od dubna HPP, v březnu se mu omylem nevyplatila castka 800,- a jeho odmena nepresesahla 10000,- tak nebylo odvedeno pojistne zdr.a soc. Doplatilo se mu to v dubnu a on ted nema zaplacene soc.zdr. za brezen a chce, aby se mu započetlo do března a tím vznikl nárok na odvod. - co ted????? mám to udělat, má na to nárok, bude to dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 12. 2012 20:11

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dopočet mzdy
    vy se ptáte, jestli na to má nárok ? Pokud mu někdo omylem něco nezaplatil, a měl mu to zaplatit (tj. zaměstnanec odpracoval), pak na to samozřejmě nárok má. Mzdová účetní by měla přepočítat výplaty za březen a duben tak,jak měly být, opravit přehledy a doplatit SP i ZP, přepočítat daň, strhnout zaměstnanci SP i ZP.